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Uma ideia por peça: o guia de conteúdo para TV corporativa

11 de Setembro de 2026 · 10 min de leitura · guia completo

designer trabalhando em mesa com folhas e caneta em escritório iluminado

Neste guia

Por que a maioria das telas corporativas não é lida

Você já parou na frente de uma TV numa sala de espera e tentou ler o texto — e desistiu antes de terminar a segunda linha?

Não é falta de atenção do público. É excesso de informação na tela.

O erro mais comum de quem começa a usar uma TV como canal de comunicação é tratar a tela como se fosse um mural de papel. Colocam o cardápio inteiro, a lista de procedimentos do plano de saúde, as dez regras do condomínio e o comunicado de RH — tudo junto, em fonte tamanho 12, sobre um fundo cheio de detalhes.

A pessoa olha, sente que vai precisar de dois minutos para processar, e desvia o olhar.

O problema não é a TV. É a lógica de quem criou o conteúdo.

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O princípio que resolve quase tudo: uma ideia por peça

Existe uma regra simples que muda completamente o resultado de quem aprende a criar conteúdo para TV corporativa: cada peça carrega uma ideia, e só uma.

Não "o horário de funcionamento e o telefone e a promoção do mês". Só o horário. Só o telefone. Só a promoção.

Parece óbvio quando escrito assim. Mas na prática, a pressão para aproveitar o espaço faz a maioria das pessoas empilhar informações. "Já que a tela vai ficar lá, vou colocar tudo que preciso comunicar."

O resultado é que nada é comunicado de verdade.

Uma TV corporativa não é uma página de jornal que a pessoa lê com calma. É um outdoor dentro do seu ambiente. E outdoor bom tem título, imagem e uma frase — no máximo. O que não cabe nisso vai para a próxima peça, no próximo intervalo.

Pense assim: se você tivesse dez segundos para falar com alguém no corredor, o que diria? Só isso vai na peça.

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Quanto tempo a peça tem para falar

Antes de criar qualquer arte para TV, vale entender o contexto de tempo.

Numa clínica, o paciente fica na sala de espera em média de quinze a quarenta minutos. Parece muito — mas ele não fica olhando para a tela o tempo todo. Ele pega o celular, folheia uma revista, conversa. A tela disputa atenção em flashes de três a oito segundos.

Numa academia, a pessoa passa pela recepção em movimento. Tem menos de cinco segundos de contato visual com a tela.

Num elevador, são os trinta segundos da subida — mas a pessoa entra, olha o painel do elevador, olha o celular, olha a tela uma vez.

Isso muda tudo no design.

Ambiente Tempo médio de exposição Complexidade máxima da peça
Sala de espera (clínica, cartório) 15 a 40 min no total Pode ter 2 a 3 informações, desde que em peças separadas
Recepção de academia ou loja 5 a 15 segundos por passagem Uma frase, uma imagem
Elevador ou hall de prédio 20 a 40 segundos Um recado curto, fonte grande
Refeitório de empresa 15 a 30 min sentado Pode ter sequência de peças com mais texto
Corredor de fábrica ou galpão 3 a 10 segundos em movimento Só visual e uma palavra ou número

A duração da peça no loop deve respeitar esse tempo. Uma imagem estática num elevador funciona bem com oito a doze segundos. Um vídeo curto com narração pode precisar de quinze a trinta segundos para fazer sentido — e só vale se o ambiente permitir esse tempo de exposição.

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Tamanho de fonte, contraste e o teste do corredor

Aqui estão os três erros de legibilidade que aparecem em praticamente toda primeira peça que alguém manda para a tela.

Fonte pequena demais. O que parece legível no computador, a setenta centímetros de distância, vira ilegível a três metros numa TV de cinquenta polegadas. A regra prática: se o texto não for lido confortavelmente a dois metros de distância da tela do seu computador, ele não será lido na TV. Use fontes sem serifa (sem aquelas hastes nas pontas das letras) e não desça abaixo de quarenta pontos para texto principal — e isso em resolução de TV, não de monitor.

Contraste insuficiente. Texto cinza sobre fundo branco, texto amarelo sobre fundo bege, texto branco sobre foto clara — todos somem na TV, especialmente com luz ambiente. O par que funciona sempre: branco sobre fundo escuro sólido, ou preto sobre fundo claro sólido. Quando for usar foto como fundo, coloque um retângulo semitransparente escuro atrás do texto.

Informação demais disputando espaço. Quando tudo está em destaque, nada está. Escolha uma hierarquia: o título ocupa a maior parte da tela, o detalhe fica menor embaixo. O olho segue essa ordem naturalmente.

O teste do corredor: imprima sua peça numa folha A4 e coloque no chão. Fique de pé e olhe para ela. Se você leu sem se abaixar, a fonte está no tamanho certo. Se precisou se inclinar, está pequena demais para a TV.

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Vídeo curto ou imagem estática: quando usar cada um

Não existe resposta certa para todos os casos, mas existe uma lógica simples.

Use imagem estática quando:

Use vídeo curto quando:

Um vídeo curto, neste contexto, significa de quinze a quarenta e cinco segundos. Vídeo longo demais perde a atenção antes de terminar, e a mensagem principal vai embora junto.

Se o vídeo tiver fala ou narração, coloque legenda. Boa parte dos ambientes tem TV sem volume, ou com volume baixo demais para ser ouvido com clareza.

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Como montar a arte para TV sem ser designer

Você não precisa de software profissional nem de agência para criar uma peça funcional. O que você precisa é de uma lógica clara antes de abrir qualquer ferramenta.

Antes de criar, responda:

  1. Qual é a única coisa que quero que a pessoa saiba depois de ver essa peça?
  2. Quem vai ver — alguém sentado esperando ou alguém passando?
  3. Quanto tempo essa peça vai ficar na tela?

Com essas três respostas, o design quase se monta sozinho.

Na hora de criar:

Ferramentas como Canva ou PowerPoint têm templates no tamanho certo e funcionam bem para quem não é designer. O resultado de uma peça simples, limpa e legível é sempre melhor do que o de uma peça elaborada e ilegível.

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O que a norma recomenda para comunicação visual no trabalho

Quando o assunto é comunicação interna em empresa, a legislação não desce ao nível de "qual fonte usar na TV". Mas ela tem algo a dizer sobre o que precisa ser comunicado — e isso afeta diretamente o que vai na tela.

A CLT determina que certas informações precisam ser acessíveis ao trabalhador: escala de trabalho, quadro de horários, avisos sobre saúde e segurança. A Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Emprego, que consolidou as regras sobre registro de ponto, também exige que o empregador torne o horário de trabalho visível aos empregados.

Convenções coletivas de algumas categorias vão além e definem prazos e formas de comunicação de avisos específicos.

Nenhuma dessas normas diz que a TV é o canal obrigatório — mas ela pode ser o canal mais eficiente para atingir quem não senta na frente de um computador e não lê e-mail corporativo. O comunicado que precisa ser visto pelo operador de linha ou pelo atendente de loja tem mais chance na tela do refeitório do que na intranet.

O ponto prático: se um aviso é obrigatório por lei ou convenção, a TV pode ajudar a garantir que ele seja visto — mas o registro formal de ciência, quando exigido, precisa de outro canal.

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Exemplos práticos por ambiente

Às vezes o mais útil é ver como a lógica de "uma ideia por peça" funciona em situações reais.

Clínica ou consultório
Errado: uma peça com os convênios aceitos, o horário de funcionamento, o telefone do WhatsApp e um aviso sobre uso de máscara — tudo junto.
Certo: quatro peças separadas, cada uma com uma dessas informações, rodando em sequência no loop. A pessoa que ficou vinte minutos esperando viu as quatro.

Restaurante ou lanchonete
Errado: o cardápio completo com quarenta itens, preços e fotos numa única tela.
Certo: uma peça por categoria ou por destaque do dia. "Prato do dia: frango grelhado com arroz, feijão e salada" — só isso, com uma foto apetitosa. O cardápio completo fica no balcão ou no QR code.

Indústria ou logística
Errado: o comunicado de RH com quatro parágrafos e três tópicos.
Certo: "Vacinação contra gripe: sexta-feira, das 8h às 12h, no refeitório." Uma frase. Se precisar de mais detalhes, uma segunda peça com o complemento.

Condomínio residencial
Errado: a ata da assembleia completa rolando na tela do elevador.
Certo: "Assembleia dia 15, às 19h, no salão de festas. Pauta: aprovação do orçamento 2026." Quem quiser a ata completa, pede para a administradora.

Academia
Errado: a tabela de planos com todos os valores e condições.
Certo: "Plano anual com 2 meses grátis. Fale com a recepção." Uma linha. Um próximo passo claro.

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Como isso funciona no Corpflix

No Corpflix, você manda a peça pronta — ou manda o recado escrito no WhatsApp — e a equipe publica na TV. Cada peça entra nos dias e horários que você definir: a promoção do almoço só aparece no almoço, o aviso de manutenção do elevador some depois do fim de semana. Se você tiver mais de uma tela ou mais de uma unidade, cada ambiente pode ter uma programação diferente. A equipe acompanha se a tela está no ar e avisa quando algo sai do ar por mais de uma hora — sem que você precise ficar conferindo. O conteúdo fica guardado na própria TV, então se a internet cair, a tela continua rodando o que já estava programado.

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A tela que trabalha enquanto as pessoas esperam.

valor sob orçamento — não divulgamos tabela, e nenhum texto deste blog deve citar cifra · não há plano gratuito; a conversa e a simulação da grade são sem compromisso.

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